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タイトル
Text copied to clipboard!シニア監査人
説明
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私たちは、企業の財務報告や業務プロセスの正確性とコンプライアンスを確保するために、経験豊富なシニア監査人を募集しています。シニア監査人は、内部監査チームのリーダーとして、監査計画の策定、実施、報告を担当し、経営陣やステークホルダーに対して重要なインサイトを提供します。
このポジションでは、財務諸表のレビュー、リスク評価、内部統制の評価、業務プロセスの改善提案など、幅広い業務に携わっていただきます。また、監査チームのメンバーを指導し、監査品質の向上に貢献していただきます。さらに、外部監査人や他部門との連携も重要な役割となります。
理想的な候補者は、会計・監査に関する深い知識と実務経験を持ち、CPAやCIAなどの資格を有している方です。優れた分析力、問題解決能力、コミュニケーション能力が求められます。また、変化の激しいビジネス環境に柔軟に対応し、継続的な改善を推進できる方を歓迎します。
当社は、社員の成長とキャリア開発を重視しており、シニア監査人としての経験を通じて、将来的には監査部門のマネジメントや経営層へのステップアップも可能です。グローバルな業務環境で活躍したい方、監査の専門性をさらに高めたい方のご応募をお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- 監査計画の策定と実行
- 財務諸表のレビューと分析
- 内部統制の評価と改善提案
- 監査報告書の作成と経営陣への報告
- 監査チームの指導と育成
- リスク評価と対応策の提案
- 外部監査人との連携
- 業務プロセスの効率化支援
- コンプライアンス遵守の確認
- 監査手続きの継続的改善
要件
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- 5年以上の監査または会計経験
- CPA、CIAなどの関連資格保有者優遇
- 優れた分析力と問題解決能力
- 高いコミュニケーション能力と対人スキル
- 日本語での文書作成・報告能力
- チームマネジメント経験があれば尚可
- 内部統制やリスク管理の知識
- Microsoft Office（特にExcel）の操作スキル
- 英語力があれば尚可（読み書きレベル）
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに担当した監査プロジェクトの中で最も困難だったものは何ですか？
- 内部統制の評価において重視するポイントは何ですか？
- 監査チームをどのように指導・育成してきましたか？
- 財務諸表の不正をどのように発見しましたか？
- 外部監査人との連携経験について教えてください。
- 監査プロセスの改善に取り組んだ経験はありますか？
- CPAやCIAなどの資格はお持ちですか？
- 英語での業務経験はありますか？
- リスク評価の手法について説明してください。
- 当社でどのように貢献できると考えていますか？
